为营造优良的员工科技竞赛氛围，切实解决员工在科技竞赛中面临的各种困难，持续提升学风建设和人才培养质量，5月27日，MK体育在科学城校区举行员工科技创新座谈会。公司经理赵树恩、党委副书记林兴冬、员工科技活动中心副主任贾涵杰、科学城校区全体辅导员，员工代表黄彦钧、徐步、石文、白云天等参加会议。

座谈会上，林兴冬详细介绍了公司在员工科技竞赛方面采取的举措和取得的成果。他强调，​MK体育一直重视员工科技竞赛，通过设立员工科技创新中心、划拨员工科技竞赛专项经费、连续10年举行员工科技文化艺术节系列活动等，积极为员工搭建科技创新平台，有效提升了员工的科技创新与工程实践能力。近年来，在公司的鼎力支持和员工的不懈努力下，机电学子在多项国家级、省部级大型科技竞赛中获奖，成绩斐然。

交流环节中，与会员工畅所欲言，分享了各自参加科技创新活动的心得和成绩，提出了遇到的问题和建议。赵树恩经理给予了详尽的解答，并表示公司将积极协调资源，努力改善员工科技竞赛所需的软硬件条件。

“今年我们团队有幸在第十九届全国交通运输科技大赛中获得一等奖，这离不开公司、公司以及老师们对我们员工参加科技竞赛的指导与支持，”员工黄彦钧感慨道，“作为机械与军事爱好者，我正努力将专业知识转化为实际贡献，争取为国防事业贡献力量！”

“博学多思，善于发现，合理规划，全面发展”，赵树恩在座谈会最后对同学们寄予了殷切希望，并从公司引导、团队支持和员工参与三个角度总结了公司在科技创新方面的努力。他特别提到，公司正致力于科教融合、产教协同育人模式改革，打造公司科技创新品牌，出台员工科技创新管理与资助办法，鼓励更多优秀教师参与指导学科科技创新活动，并鼓励同学们不仅要关注竞赛结果，更要享受科技创新活动的过程。

座谈会结束后，赵树恩经理和黄彦钧同学接受了重庆电视台的专访，进一步分享了学院在科技创新和人才培养方面的经验和成果。